老师话题指南 · 设计围绕学习目标的提问与追问

老师话题:课堂怎样追问

讨论课堂提问的老师话题,先分清要检查知识、理解思路,还是拓展不同解释。确认答案后,可以追问“依据在哪里”“这一步为什么成立”“换一个条件会怎样”,并让学生有准备回答的机会。开放程度应服务当前任务。

老师话题中的课堂提问,从检查答案转向看见思路:区分封闭问题、解释问题和开放追问,并用虚构课堂片段说明接问方法。

直接答案

老师话题:课堂怎样追问

讨论课堂提问的老师话题,先分清要检查知识、理解思路,还是拓展不同解释。确认答案后,可以追问“依据在哪里”“这一步为什么成立”“换一个条件会怎样”,并让学生有准备回答的机会。开放程度应服务当前任务。

从问题到行动

按步骤准备一次讨论

  1. 为当前任务写清一个学习目标和希望听到的表达。
  2. 设计一个检查问题,确认必要的知识或条件。
  3. 围绕依据、步骤或条件设计一到两个追问。
  4. 安排独立思考与表达方式,准备接住不同回答。
  5. 记录提问和回应片段,复盘它们是否提供了需要的材料。

先决定这个问题要看见什么

提问可以检查术语、获取解题步骤,或让学生说明判断依据。教师若想了解推理,只问“答案是什么”往往拿不到足够材料;若只是确认一个关键概念,则不必把每个问题都扩大成讨论。备课时可在问题旁写出希望听到的内容,再判断问题是否能引出它。

  • 讨论提示:这个问题如果只得到“是”或“不是”,是否已经满足目标?
  • 行动提示:为一道题写出一个检查问题和一个解释问题,比较它们各自的用途。

追问接住学生刚才说的内容

追问可以围绕学生已提出的依据,而不是不断抛出新的大问题。例如学生说“我觉得人物很着急”,可以接问“哪些词让你这样判断”;学生提出另一种解法,则可问“你们两种方法从哪一步开始不同”。这样能让讨论维持在同一个任务上。若回答含糊,先请对方补充,再邀请同伴比较。

  • 行动提示:从“为什么”改写出一句具体追问,明确要说明哪个判断。
  • 讨论提示:当前追问是在理解学生的话,还是在暗示教师预设的答案?

为思考、表达和互相回应安排空间

提问后可以先让学生独立写关键词,再邀请同桌交流或代表说明。是否采用这种安排,要看任务与课堂条件,不把沉默立即解释为不会。教师还可以给出回应句式,例如“我同意这一点,因为……”或“我想补充另一个条件”。记录时关注依据与表达的变化,不能仅以发言人数评价理解。

  • 行动提示:决定本次让学生先写、先想还是先交流,并说明理由。
  • 讨论提示:怎样让尚未公开发言的学生也有可供观察的学习记录?

虚构情境:读懂一个人物判断

以下为虚构课堂情境。学生在阅读任务中说“这个人物很勇敢”。教师先确认学生指的是哪段情节,再追问“哪一个行动支持你的判断”;当另一名学生提出不同看法,教师让双方各找一处文本依据,比较“勇敢”判断适用的范围。这里展示的是接问思路,不能据此认定某种问法必然提升学习效果。

  • 讨论提示:如果学生找不到依据,是词义不清、文本未读懂,还是问题范围过大?
  • 行动提示:保留学生原话和追问语,下一次教研再讨论哪一句需要调整。

资料依据与使用范围

《基础教育课程教学改革深化行动方案》提出注重启发式、互动式、探究式教学。本页的问题、追问与回应安排是围绕学习目标编写的示例,并非文件要求的固定话术或经本站实测的教学方案。

  • 行动提示:引用官方原则时打开原文核对;采用本页具体做法时说明它是待尝试的本站建议。

任务与观察对照

提问目的可用问法继续讨论的方向
确认事实题目给出的两个条件是什么?条件是否被遗漏或误读
解释依据你从哪一句看出这个判断?依据与结论是否对应
比较思路两种方法从哪一步开始不同?共同点、差异与适用条件
检验迁移换成这个条件,你还会这样判断吗?方法是否适用于新的情境

讨论依据

资料来源与支撑范围

引用范围见下方说明

下列资料用于支持标明的教学原则或工作要求。本站情境、问题与行动建议为原创讨论设计,不是来源中已发生的案例或成效记录。

  • 教育部办公厅关于印发《基础教育课程教学改革深化行动方案》的通知 资料已核对
    发布方
    教育部
    访问日期
    2026-10-02
    支撑范围
    教学方式变革、启发式和互动式教学的方向;本页具体追问语为本站示例。
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常见问题

这份指南的常见问题

老师话题太多,先选哪一个?

先选最近教学中确实需要推进、材料容易说明的一项问题。把学段学科、任务和观察到的行为写清楚,再问“这次会议希望形成什么”。例如将“学生讨论不积极”缩为“阅读判断时怎样让学生引用依据”。本站提供可供选择和改写的议题,具体任务需按自己的课堂条件决定。

照着这些老师话题做,能保证教学效果吗?

不能保证。本站的步骤、对照与虚构情境用于帮助组织讨论、设计尝试,不是某种方法有效的实测结论。学习目标、任务、已有经验和课堂条件都会影响解释。可先选一项调整,收集与目标对应的回应或作业过程,再据此决定继续或修改。